Георгий Агаджанов
Советник, People
Георгий консультирует по вопросам управления персоналом: организационный дизайн, наем и выход топ-менеджеров, системы мотивации и кадровая механика сделок и реструктуризаций.
Георгий более двадцати лет занимает высшие позиции в области управления персоналом в крупнейших компаниях, включая публичные. Он отвечал за наем и выход руководителей уровня C-suite и выстраивал организационные структуры в компаниях с более чем 6 000 сотрудников в пятнадцати юрисдикциях.
Специализация
Избранные проекты
- Руководил HR-функцией на Ближнем Востоке и в глобальном подразделении платформенных решений: поддержка более 600 сотрудников в семи региональных офисах в Великобритании, Португалии, США, Китае и Японии.
- Вел кадровый поток листинга в Нью-Йорке по Ближнему Востоку: внедрение пост-IPO политик и процедур, более 200 кампаний обучения, тестирования и сертификации с завершаемостью выше 95%.
- Руководил HR-интеграцией двух приобретений, сохранив более 90% ключевых сотрудников после закрытия.
- Разработал и внедрил трехлетнюю кадровую стратегию для бизнеса из более чем 300 сотрудников: перестройка функции вокруг восьми специалистов и бизнес-партнерство в десяти департаментах.
- Построил масштабируемую кадровую инфраструктуру — подбор, онбординг, performance и администрирование — для пяти компаний ранних стадий с ростом штата более 50% в год.
- Управлял сокращениями штата до 50%, сохраняя операционную непрерывность за счет прозрачного дизайна процесса.
- Трижды внедрял HR-информационные системы в международных бизнесах, а также процессы performance review с полной завершаемостью.